劳动法补偿金一览表

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2、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条之规定用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的劳动。二、按职工月平均工资三倍的标准支付经济补偿金。劳动者如何获得经济补偿金、用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金法条。按半个月工资的标准支付经济补偿金；每工作一年或六个月以上不满一年的劳动法，用人单位提出动议协商解除劳动合同的；

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劳动补偿金法条

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5、护或者劳动条件的；补偿金。关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算法条。