签了聘用协议，现在想去别的单位工作违约，单位却要我付3000违约金。当时协议没有书面显示具体金额。现在还没毕业，该不该交违约金？？
律师回答: 合同已经生效，应该履行。违约赔偿应该有，但具体的违约赔偿，对方说了算。
本文章-签了就业协议想违约讲解到这里，欢迎持续关注www.huibaoan.com法律知识网平台签了就业协议想违约怎么办(就业协议一旦签订就不能随意毁约)
本文章主要讲述签了就业协议想违约,接下来随着小编一起来了解签了就业协议想违约的内容；
本文来自网络，不代表法律知识分享立场，转载请注明出处：http://www.huibaoan.com/showinfo-1-22272-0.html